Диплом як обтяжуюча обставина

40

У нашій невеликій фірмі ось вже третій рік практично постійно відкрита вакансія «хлопчика на побігеньках». Робота нескладна, не дуже пильна, не вимагає ніякої кваліфікації — там подай, туди віднеси, тут допоможи розвантажити і дотягнути. Зарплата, звичайно, не як у топ-менеджера, але на скромне життя цілком вистачить. За всі ці роки у нас побувало близько двадцяти таких «хлопчиків». Так от, тривалість перебування працівника у фірмі на цій посаді завжди обернено пропорційна рівню його освіти.

Я чудово розумію, що людині з двома вищими, знаходиться в «складної життєвої ситуації», дуже зручно знайти тимчасову роботу, де можна і гроші отримувати, і в інтернеті вакансії шукати, і попутно з робочого факсу безкоштовно відсилати 100500 резюме на бажані місця роботи за фахом. А ще можна спокійно відпроситися «на годинку по справах» на співбесіду — нічого не горить, начальство добре.

Я щиро співчуваю вчорашнім студентам, а нині свіжоспеченим спеціалістів без стажу, яких без досвіду роботи ніхто нікуди не бере, а три місяці роботи у нас дозволяють вставити в резюме важливі слова на кшталт «керував, координував, супроводжував і організовував», нехай навіть це і нахабна брехня. Але хто зрозуміє нас? Нового співробітника мало того що треба оформити, його треба навчити, щоб він хоча б уявляв собі, де знаходиться склад, як називається товар, що куди класти і як звуть інших співробітників. Останні ж, не встигнувши звикнути до Васі, виявляють, що він вже звільнився, а замість нього тепер Коля. Все це створює купу непотрібних турбот. І коли черговий «інженер» оголосив про бажання звільнитися через місяць роботи, так як знайшов роботу за фахом, ми остаточно задолбались і зареклися брати людей з вищою освітою.

Тому, будь ласка, шукаючи тимчасову вакансію прибиральника, вантажника або водія, не дивуйтеся, коли першим ділом у вас запитають про вашу освіту. А будете грубити і вішати трубку — взагалі ніякої роботи не знайдете. Зрештою, важкі часи-то у вас.