Хай краще він прогнеться під нас

52

Часто, читаючи рекомендації працівників відділів кадрів по складанню резюме, розумієш, що їх завдання — не знайти фахівця, а як можна сильніше прогнути кандидатів під себе.

Залишимо обговорення явних помилок (неграмотність, двомовність, непотрібні подробиці про любов до вишивання хрестиком), але поговоримо про тих основних пунктах, які викликають здивування.

«Напишіть, на яку посаду націлені». По-перше, в різних компаніях одна і та ж посада називається по-різному. Як мені вгадати, що писати в резюме? Добре, якщо я шлю його у відповідь на вакансію і знаю, що вказати в цьому рядку. Але якщо я просто розміщую резюме на сайті, що писати? Є і ще один важливий аспект: я можу підходити вам не на ту вакансію, яку я побачила, а на іншу. І що тоді? Назви не зійшлися?

«Вкажіть розмір бажаної зарплати». Відмінно. Хочу отримувати десять тисяч доларів на місяць після сплати податків. Так, на вакансію молодшого спеціаліста чогось там. Багато? Так ви ж сказали вказати розмір бажаної зарплати, от я і вказала. Я бажаю саме цю суму. І що далі? Розумію, що це чудова хитрість, яка економить компанії великі суми на зарплатах співробітників, які недооцінили себе і погодилися на меншу зарплату, ніж їм готові були платити. Але знову-таки є й інший аспект: я вкажу 700 доларів, але можу погодитися на 500, якщо ви знаходитесь поруч з моїм будинком і надаєте страховку. А ви, бачачи число 700, мені навіть не зателефонуйте. І я, і ви в програші.

Періодичні розгроми формулювань. Знову задаюся питанням: ви шукаєте людину, яка становить красиві словосполучення, або спеціаліста, який буде робити свою роботу? Невже важко прочитати резюме і зрозуміти, що насправді хоче людина? Адже люди прості. Вони чітко формулюють свої побажання до роботи.

Я складала і коректувала резюме друзів і знайомих. Я набирала собі співробітників, і через мої руки пройшла не один десяток найрізноманітніших формулювань і біографій. І, знаєте, одного з кращих своїх співробітників я знайшла завдяки абсолютно бездарно, неправильно і дивно складеного резюме. Я захотіла подивитися на людину. Розмова з ним переконав мене в тому, що він чудовий працівник, а складати такого роду документи не кожен вміє.

Не чіпляйтеся до тексту. Подивіться на дані, які перед вами. Ви скаржитесь, що немає хороших фахівців, вимагаючи, щоб клаптик паперу був в ідеальному порядку. Це не клаптик паперу, а спосіб подати (продати) себе? Тоді напишіть своє резюме самі. Для себе. Тільки по-чесному: красиво, але коротко і розбірливо. З формулюванням вакансії і рівня доходу. І не забудьте вмістити все на листочок А4.